为进一步加强学校员工资助工作体系建设，切实做好员工资助各项工作，5月13日晚，304am永利集团召开2023—2024学年资助工作布置会。经理邹小金、党总支书记陈小华出席会议，各班级辅导员参加会议。
会议指出，要将资助育人工作贯穿员工教育管理全过程，加强组织领导、精心组织实施、加强督导检查，围绕立德树人根本任务，健全育人体系、加强员工资助育人工作的研究，加大资助政策的宣传等，系统谋划、周密部署、精准施策，高质量推动公司资助育人工作发展。
陈书记指出，要提高思想认识，切实提高对资助工作的责任感、使命感；严格执行员工资助工作政策、制度，确保家庭经济困难员工应助尽助、助当所需；以人文关怀做好资助工作，加强员工感恩成才教育、报国奉献教育。引导员工深化诚信、励志、感恩教育，促进员工成长成才。
陈书记在总结讲话中强调，资助审核过程中，要注重保护员工隐私，广泛开展资助育人活动，运用条幅、展板、海报、新媒体等途径，开展广泛深入的政策宣传。
此次会议的召开，明确了本学年员工资助工作思路，提升了资助工作的业务水平，为做好资助工作奠定了坚实的基础。
编辑:刘齐
一审:刘齐
二审:陈小华
三审:邹小金